Bachelor Sozialwesen

Sozialwirtschaft (B.A.)

Sozialwirtschaft

Interesse und Freude an der Sozialen Arbeit sowie an verwaltungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen sind Voraussetzungen für ein erfolgreiches Studium der Sozialwirtschaft. Angehende Sozialwirt*innen sollten den sozialen Aspekt ihres späteren Wirkens im Blick haben, da dieses Arbeitsfeld eine sinnhafte berufliche Tätigkeit verspricht. Soziales Engagement, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative werden erwartet.

Der Studienbetrieb im Studiengang Sozialwirtschaft wurde im Jahre 1997 aufgenommen – wir freuen uns daher sehr, das 25 jährige Bestehen feiern zu dürfen. Besuchen Sie gerne unsere Jubiläumsseite:
www.dhbw-vs.de/25jahresozialwirtschaft

 

Mehr über den Studiengang "Sozialwirtschaft" im Gespräch mit dem ehemaligen Studiengangsleiter Prof. Dr. Steffen Arnold:


 

 

 

Diplompsychologe oder doch DJ? Wer sagt man müsste sich für eins entscheiden?
An der DHBW VS jedenfalls nicht - bewies nun erst wieder Lehrbeauftragter und Diplompsychologe Georg Schömer.
Mit Hilfe von KI belebte er seinen Text zur "Sozialwirtschaft".

Song: "Sozialwirtschaft, was sonst?"

Kerninhalte des Studiums

  • BWL I
    Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalmanagement, Organisation, Informationstechnologie, Qualitätsmanagement, Investition und Finanzierung
  • BWL II
    Marketing, Fundraising und Social Sponsoring, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Bilanzierung,
    Controlling
  • SOZIALE ARBEIT Methoden der Sozialarbeit, Ethik, Soziologische und psychologische Grundlagen, Präsentation, Moderation und Kommunikation
  • RECHT
    Sozialrecht, Bürgerliches Recht, Arbeits- und Tarifrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht

Studienverlauf

12Wochen Theorie

14Wochen Praxis

3Jahre Studium

210ECTS Punkte

Bachelor of Arts

Abitur / Fachhochschulreife / Berufliche Qualifizierung Betriebliche Auswahl / Zulassung Bachelor of Arts Betriebliche Karriere / Master Okt - Dez 1. Semester Theorie 3. Semester Theorie 5. Semester Praxis 1. Semester Praxis 3. Semester Praxis 5. Semester Theorie 2. Semester Theorie 4. Semester Theorie 6. Semester Praxis 2. Semester Praxis 4. Semester Praxis 6. Semester Theorie Apr - Jun Jan - Mär Jul - Sep

Kurz erklärt

Im Studiengang Sozialwirtschaft wird ein breites sozialwirtschaftliches Qualifikationsprofil vermittelt, welches Sie bestens auf eine Karriere im Sozialbereich vorbereitet. Durch das anspruchsvolle und hoch angesehene Studium haben unsere Absolvent*innen optimale Karrierechancen.

Die Verbindung betriebswirtschaftlichen Wissens mit sozialer Fach- und Methodenkompetenz steht im Zentrum des Studiums. Hierbei legen wir großen Wert auf betriebswirtschaftliche Lehrinhalte, die für sozialwirtschaftliche Organisationen relevant sind und den Standards eines BWL-Studiums entsprechen. Die spezifische Qualifikation erlangen unsere Studierenden durch die Vermittlung von einschlägigen Kenntnissen in den jeweiligen Vertiefungsrichtungen und durch die praktische Arbeit in den Bereichen Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften oder Medizin.

Interesse und Freude an der Sozialen Arbeit sowie an verwaltungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen sind Voraussetzungen für ein Studium der Sozialwirtschaft. Angehende Sozialwirt*innen sollten den sozialen Aspekt ihres späteren Wirkens im Blick haben, da dieses Berufsfeld eine sinnhafte berufliche Tätigkeit verspricht. Ein erfolgreicher Studienabschluss erfordert soziales Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.

Berufsfelder nach dem Studium

Das Studium befähigt in sozialwirtschaftlichen Unternehmen vor allem an den Schnittstellen zwischen Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik und Betriebswirtschaftslehre zu arbeiten. Ziel ist es, dass Absolvent*innen Führungsfunktionen ausüben können. In folgenden Arbeitsfeldern sind unsere Absolvent*innen erfolgreich tätig:

  • Behinderteneinrichtungen
  • Altenpflegeheime
  • Sozialverwaltungen
  • Arbeitslosenprojekte/ Beschäftigungsinitiativen
  • Psychiatrische Einrichtungen und Dienste
  • Einrichtungen der Jugendhilfe
  • Sozialstationen
  • Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Soziale Wohnungsbauunternehmen.

Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf pädagogische, wirtschaftliche und verwaltungstechnische Sachgebiete sowie Personalwesen, Organisation und Controlling.

Module im Überblick

Modul 1: Einführung in die Sozialwirtschaft

  • Einführung in die Disziplinen derSozialwirtschaft
  • Grundlagen der Sozialwirtschaft
  • Wissenschaftliches Arbeiten

Modul 2: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

  • Grundlagen der BWL
  • TOPSIM Easy Management

Modul 3: Grundlagen der Volkswirtschaftslehre

  • Mikroökonomie
  • Makroökonomie

Modul 4: Einführung in die Soziale Arbeit

  • Grundlagen der Sozialen Arbeit
  • Einführung in Kommunikatives Handeln

Modul 5: Einführung in das Recht

  • Grundlagen des Zivilrechts
  • Grundlagen des öffentlichen Rechts
  • Grundlagen des Sozialrechts

Modul 6: Studien- und Praxisschwerpunkt I

  • Theorie - Praxis -Seminar I
  • Theorie - Praxis -Seminar II
  • Wahlpflichtseminar I
  • Transfer I
  • Transfer II

Modul 7: Externes Rechnungswesen

  • Finanzbuchführung I
  • Finanzbuchführung II

Modul 8: Mathematik und Statistik

  • Grundlagen der Mathematik und Analysis
  • Grundlagen der Mathematik und Statistik

Modul 9: Psychologie, Soziologie und Medizin

  • Psychologische Grundlagen der Sozialwirtschaft
  • Soziologie Grundlagen der Sozialwirtschaft
  • Medizinische Grundlagen der Sozialwirtschaft

Modul 10: Bücher des SGB

  • Soziale Hilfen (SGB II, SGB XII, SGB XIII)
  • Sozialversicherung SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB VII)
  • Soziale Förderung (SGB III, SGB IX)
  • Soziale Entschädigung (SGB XIV)

Modul 11: Ausgewählte Themen der Sozialwirtschaft

  • Sozialinformatik
  • Trends in der Sozialwirtschaft
  • Sozialwirtschaftliche Fallarbeit

Modul 12: Handlungskonzepte und Methoden der Sozialen Arbeit I

  • Grundlagen, Konzepte und Methoden
  • Soziale Arbeit in der Einzellfallhilfe
  • Grundlagen Sozialer Arbeit mit Gruppen/ Organisation
  • Vertiefung Kommunikatives Handeln

Modul 13: Internes Rechnungswesen

  • Kosten – und Leistungsrechnung I
  • Kosten und Leistungsrechnung II

Modul 14: Personalmanagement

  • Personalmanagement I
  • Personalmanagement II
  • Arbeitspsychologie

Modul 15: Investition und Finanzierung

  • Investition und Finanzierung
  • Investition und Finanzierung II

Modul 16: Management und Führung I

  • Organisation
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Qualitätsmanagement I
  • Qualitätsmanagement II
  • Risikomanagement

Modul 17: Ethik I

  • Wirtschaftsethik
  • Ausgewählte Themen der Ethik

Modul 18: Ausgewählte Themen des Rechts

  • Vertiefung BGB
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Ausgewählte Themen des Steuerrechts

Modul 19: Studien- und Praxisschwerpunkt II

  • Theorie-Praxis-Seminar III
  • Theorie-Praxis-Seminar IV
  • Wahlpflichtseminar II
  • Transfer I
  • Transfer II

Modul 20: Handlungskonzepte und Methoden der Sozialen Arbeit II

  • Sozialraumarbeit
  • Case Management/Soziale Netzwerkarbeit

Modul 21: Controlling

  • Operatives Controlling
  • Strategisches Controlling

Modul 22: Marketing und Fundraising

  • Marketing
  • Fundraising

Modul 23: Soziales Unternehmertum

  • Entrepreneurship
  • Innovationsmanagement
  • Planspiel

Modul 24: Management und Führung II

  • Mitarbeiterführung
  • Unternehmensführung

Modul 25: Arbeitsrecht

  • Individuelles Arbeitsrecht
  • Kollektives Arbeitsrecht (Tarifrecht)

Modul 26: Bilanzierung

  • Bilanzierung

Modul 27: Fallseminar Sozialwirtschaft

  • Fallseminar Soziale Arbeit und Sozialwirtschaft
  • Fallseminar Recht und Soziale Arbeit
  • Sozialwirtschaft und Politik

Modul 28: Studien- und Praxisschwerpunkt III

  • Theorie- Praxis-Seminar V
  • Theorie-Praxis-Seminar VI
  • Wahlpflichtseminar III
  • Transfer

Modul 29: Bachelorarbeit

  • Bachelorarbeit

Module nach Semestern

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

1. Einführung in die Sozialwirtschaft
Einführung in die Disziplinen der Sozialwirtschaft
Grundlagen der Sozialwirtschaft
Wissenschaftliches Arbeiten

2. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Grundlagen der BWL
TOPSIM Easy Management

3. Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Mikroökonomie

4. Einführung in die Soziale Arbeit
Grundlagen der Sozialen Arbeit
Einführung in Kommunikatives Handeln

5. Einführung in das Recht
Grundlagen des Zivilrechts
Grundlagen des öffentlichen Rechts
Grundlagen des Sozialrechts

6. Studien- und Praxisschwerpunkt
Theorie - Praxis - Seminar
Transfer I

7. Externes Rechnungswesen
Finanzbuchführung I
8. Mathematik und Statistik
Grundlagen der Mathematik und Analysis

3. Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Makroökonomie 2

6. Studien- und Praxisschwerpunkt
Theorie - Praxis - Seminar II
Wahlpflichtseminar I
Transfer II

7. Externes Rechnungswesen
Finanzbuchführung II

8. Mathematik und Statistik
Grundlagen der Mathematik und Statistik

9. Psychologie, Soziologie und Medizin
Psychologische Grundlagen der Sozialwirtschaft
Soziologie Grundlagen der Sozialwirtschaft
Medizinische Grundlagen der Sozialwirtschaft
10. Bücher des SGB
Soziale Hilfen (SGB II, SGB XII, SGB XIII)
Sozialversicherung SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB VII)
Soziale Förderung (SGB III, SGB IX)
Soziale Entschädigung (SGB XIV)

11. Ausgewählte Themen der Sozialwirtschaft
Sozialinformatik
13. Internes Rechnungswesen
Kosten – und Leistungsrechnung

11. Ausgewählte Themen der Sozialwirtschaft
Trends in der Sozialwirtschaft
Sozialwirtschaftliche Fallarbeit

12. Handlungskonzepte und Methoden der Sozialen Arbeit I
Grundlagen, Konzepte und Methoden
Soziale Arbeit in der Einzellfallhilfe
Grundlagen Sozialer Arbeit mit Gruppen/ Organisation
Vertiefung Kommunikatives Handeln

13. Internes Rechnungswesen
Kosten und Leistungsrechnung II

14. Personalmanagement
Personalmanagement I 

15. Investition und Finanzierung
Investition und Finanzierung

16. Management und Führung I
Organisation
Qualitätsmanagement I

17. Ethik I
Wirtschaftsethik
19. Studien- und Praxisschwerpunkt II
Theorie - Praxis - Seminar III
Transfer I

14. Personalmanagement
Personalmanagement II
Arbeitspsychologie

15. Investition und Finanzierung
Investition und Finanzierung II

16. Management und Führung I
Projekt- und Prozessmanagement
Qualitätsmanagement II
Risikomanagement

17. Ethik I
Ausgewählte Themen der Ethik

18. Ausgewählte Themen des Rechts
Vertiefung BGB
Handels- und Gesellschaftsrecht
Ausgewählte Themen des Steuerrechts

19. Studien- und Praxisschwerpunkt II
Theorie-Praxis-Seminar IV
Wahlpflichtseminar II
Transfer II

20. Handlungskonzepte und Methoden der Sozialen Arbeit II
Sozialraumarbeit
Case Management/Soziale Netzwerkarbeit

21. Controlling
Operatives Controlling
Strategisches Controlling

22. Marketing und Fundraising
Marketing
Fundraising

23. Soziales Unternehmertum
Entrepreneurship
Innovationsmanagement
Planspiel

28. Studien- und Praxisschwerpunkt III
Theorie- Praxis-Seminar V
Theorie-Praxis-Seminar VI
Wahlpflichtseminar III
Transfer

24. Management und Führung II
Mitarbeiterführung
Unternehmensführung

25. Arbeitsrecht
Individuelles Arbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht (Tarifrecht)

26. Bilanzierung
Bilanzierung

27. Fallseminar Sozialwirtschaft
Fallseminar Soziale Arbeit und Sozialwirtschaft
Fallseminar Recht und Soziale Arbeit
Sozialwirtschaft und Politik

29. Bachelorarbeit

Lehrende

Neben Professor*innen der DHBW Villingen-Schwenningen vermitteln auch Dozent*innen anderer Hochschulen und Universitäten sowie besonders qualifizierte Expert*innen aus Unternehmen und sozialen Einrichtungen Inhalte aus ihrem Spezialgebiet. Dadurch ist sichergestellt, dass aktuelle Entwicklungen in die Vorlesungen einfließen und praxisrelevantes Know-how gelehrt wird.



Lehrende im Studiengang Sozialwirtschaft

Weiterführende Informationen

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Drei weitere Wege zum dualen Studium

Studieren mit
Fachhochschulreife

Studieren mit
Berufsqualifikation

Studieren mit
Auslandsabschluss

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Welche unserer Dualen Partner Studienplätze zu vergeben haben, lässt sich über die Liste der freien Studienplätze rausfinden. In unserer Bewerberbörse haben Studieninteressierte außerdem die Möglichkeit ein Profil mit Lebenslauf, Interessensgebiete, Stärken und Schwächen anzulegen und nach dem Matching-Verfahren passgenaue Studienplätze und Duale Partner zu finden.

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