Energie- und Klimaschutzkonzept für die DHBW
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Die Hochwasserkatastrophe im Ahrtal im Sommer 2021 hat uns auf dramatische Weise gezeigt, welche Folgen der Klimawandel haben kann und vor welche Herausforderungen er uns stellt. Auch Studierende unserer Hochschule waren persönlich betroffen. Als Bildungseinrichtung tragen wir Verantwortung und wollen Vorbild sein.
Deshalb arbeitet die DHBW aktiv an einem umfassenden Energie- und Klimaschutzkonzept, um unseren CO2-Fußabdruck nachhaltig zu reduzieren. Für dieses wichtige Projekt haben wir Fördergelder bei der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH beantragt und vier Klimaschutzmanagenden eingestellt. Sie sind jeweils für drei Cluster in Nord, Mitte und Süd verantwortlich:
- Cluster Nord: Monja Lammarsch ist zuständig für die DHBW Mosbach/Bad Mergentheim, DHBW Mannheim, DHBW Heilbronn und die DHBW CAS.
- Cluster Mitte: Stefanie Geib und Naomi Raja Boean arbeiten gemeinsam mit Projektleiter Prof. Dr. Harald Mandel für die DHBW Stuttgart/Horb und DHBW Heidenheim.
- Cluster Süd: Frank Leichsenring betreut die DHBW Lörrach, DHBW Ravensburg/Friedrichshafen, DHBW Villingen-Schwenningen und DHBW Karlsruhe.
Der Gesamtprojektleiter ist Jörg Pahlenberg. Gemeinsam setzen wir alles daran, unsere Hochschule noch nachhaltiger zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Alle Mitarbeitenden können mitmachen! Wir laden herzlich ein, sich aktiv zu beteiligen – sei es durch Anregungen, Ideen, die Teilnahme an Workshops (voraussichtlich Frühjahr 2026) oder bei der Unterstützung und Umsetzung einzelner Maßnahmen. Jeder Beitrag zählt!
Wir halten Sie auf dieser Website regelmäßig über unsere Fortschritte und weitere Updates zum Energie- und Klimaschutzkonzept auf dem Laufenden. Lassen Sie uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten – für uns, für die Umwelt und für kommende Generationen!
Titel:
KSI: Erstellung eines Energie- und Klimaschutzkonzept für die gesamte DHBW mit allen ihren Standorten in Baden-Württemberg
Projektleitung:
Jörg Pahlenberg (joerg.pahlenberg[at]dhbw.de, Tel.: +49 (0)751 18999 – 2170)
Klimaschutzmanager*innen der DHBW
- Cluster Nord
Monja Lammarsch (monja.lammarsch@mosbach.dhbw.de, Tel: +49 (0)6261 939 412)
- Cluster Mitte
Projektleiter Prof. Dr. Harald Mandel (harald.mandel@dhbw-stuttgart.de, Tel.: +49 (0)711 1849 605 153)
Naomi Raja Boean (naomi.rajaboean@dhbw-stuttgart.de, +49 (0)711 1849 640)
Stefanie Geib (Stefanie.Geib@dhbw-stuttgart.de, Tel: +49 (0)711 1849 641)
- Cluster Süd
Frank Leichsenring (leichsenring@dhbw-loerrach.de, Tel.: +49 (0)7621 2071 224)
Aktuelle News
Erfolgreiche Mobilitätserhebung: Über 8.000 Rückmeldungen liefern wertvolle Grundlage für Klimaschutzmaßnahmen
Für die engagierte Teilnahme an unserer Mobilitätserhebung bedanken wir uns herzlich. Mit über 8.000 Rückmeldungen wurde ein beeindruckendes Zeichen der Verbundenheit mit unserer Hochschule gesetzt. Dieses Ergebnis zeigt, dass wir gemeinsam Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen.
Die Erhebung des Pendelverhaltens war notwendig, da hierzu bislang keine belastbaren Daten vorlagen – obwohl gerade dieser Bereich erfahrungsgemäß einen erheblichen Anteil an der THG-Bilanz einer Hochschule ausmacht. Dank Ihrer Mitwirkung konnten wir diese wichtige Datengrundlage nun erschließen. Um Fortschritte künftig transparent nachvollziehen zu können, werden wir die Erhebung regelmäßig wiederholen.
Hohe Quote an Teilnehmenden
Die Umfrage wurde an allen Studienakademien durchgeführt – mit Ausnahme von Villingen-Schwenningen, wo bereits im Frühjahr eine vergleichbare Erhebung stattgefunden hat, deren Ergebnisse direkt einfließen. Die Beteiligungsquoten variieren erwartungsgemäß zwischen den Standorten, Fakultäten und Statusgruppen. Besonders erfreulich ist die hohe Teilnahme der Mitarbeitenden (45,4 %) und Professor*innen (37,9 %). Auch die Studierenden haben sich eingebracht und eine Rücklaufquote von 14,2 % erzielt.
Die Auswertung der umfangreichen Daten wird nun einige Zeit in Anspruch nehmen. Im ersten Schritt werden wir auf Grundlage Ihrer Angaben die jeweiligen THG-Bilanzen – also den errechneten CO₂-Ausstoß – erstellen und in die bis Jahresende abzuschließenden Gesamtreportings integrieren. Anschließend werten wir die qualitativen Rückmeldungen aus, insbesondere zu gewünschten Mobilitätsmaßnahmen wie Fahrrad- und Elektromobilitätsangeboten. Diese Ergebnisse werden wir Ihnen im Januar ausführlicher vorstellen.
Bereits jetzt lässt sich erkennen, wie unterschiedlich das Mobilitätsverhalten je nach Standort ausfällt. Standorte im ländlichen Raum sind stärker auf motorisierte Verkehrsmittel angewiesen. Doch auch dort gibt es wirkungsvolle Hebel – etwa durch Fahrgemeinschaften über PENDLA –, um den CO₂-Ausstoß gemeinsam spürbar zu reduzieren.
Weiterentwicklung des Konzeptes
Ihre Rückmeldungen bieten uns nun ein reichhaltiges Fundament, um fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung unseres Energie- und Klimaschutzkonzeptes zu treffen. Sie ermöglichen es uns, nachhaltige Mobilitätsangebote gezielt zu planen, zu erweitern und passgenau auf die Bedürfnisse der Hochschulgemeinschaft auszurichten. Die weitere Beteiligung der Mitglieder der DHBW für das Energie- und Klimaschutzkonzept ist im kommenden Frühjahr geplant. Gemeinsam gestalten wir eine klimabewusste und zukunftsfähige Hochschule.
DHBW will bis 2030 netto-treibhausgasneutral werden
Das Ziel des Energie- und Klimaschutzkonzepts ist die Duale Hochschule Baden-Württemberg bis 2030 netto-treibhausgasneutral zu gestalten. Die Rechtsgrundlage für dieses Ziel bildet das am 31.07.2013 in Kraft getretene und mit Wirkung zum 06.10.2021 novellierte „Klimaschutzgesetz Baden-Württemberg (KSG BW). Im Sinne des KSG BW §7 zählen auch die Hochschulen des Landes zu den Organen der öffentlichen Hand.
Im Hinblick auf die Klimaneutralität hat die Duale Hochschule Baden-Württemberg die Verpflichtung realisier- und messbare Ziele sowie verbindliche Maßnahmen zur CO2-Reduktion, insbesondere in den Bereichen Strom, Wärme, und Verkehr, zu entwickeln.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg ist deshalb bestrebt, sich in allen Bereichen kontinuierlich zu verbessern.
Zu diesem Zweck wurde von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg die finanzielle Förderung des Erstvorhabens „Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts durch ein Klimaschutzmanagement“ für den Zeitraum April 2025 bis März 2027 beantragt und in drei regionalen Cluster Klimaschutzmanagende mit dem Ziel der Erstellung eines Energie- und Klimaschutzkonzept eingestellt. Ein Energie- und Klimaschutzkonzept dient als strategische Entscheidungsgrundlage und Planungshilfe für zukünftige Klimaschutzaktivitäten. Bestandteile des Energie- und Klimaschutzkonzepts sind:
- Ist-Analyse sowie Energie- und Treibhausgas-Bilanz
- Potenzialanalyse und Szenarien
- Treibhausgas-Minderungsziele, Strategien und priorisierte Handlungsfelder
- Akteursbeteiligung
- Maßnahmenkatalog
- Verstetigungsstrategie
- Controlling-Konzept
- Kommunikationsstrategie
- Begleitende Öffentlichkeitsarbeit
Das auszuarbeitende Konzept soll auf einer umfassenden Datenbasis beruhen und den Status quo exakt beschreiben. Zentral ist die Akteursbeteiligung in der alle relevanten Akteure und Akteurinnen der Hochschule, inklusive der Studierenden beteiligt werden, um das Klimaschutzkonzept fest in der Hochschule zu verankern sowie lokales Wissen und spezifische Bedarfe zu berücksichtigen. Das Projekt umfasst somit sämtliche Standorte.
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit
Nationale Klimaschutz Initiative
aufgrund eines Beschlusses des deutschen Bundestages
Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.