Das Gleichstellungsteam der DHBW Villingen-Schwenningen ist neu aufgestellt: Prof. Dr. Martina Menne wurde als Örtliche Gleichstellungsbeauftragte im Amt bestätigt. Unterstützt wird sie von zwei Stellvertreterinnen: Prof. Dr. Sabrina Kummer aus der Fakultät Wirtschaft ist bereits seit sechs Jahren im Gleichstellungsteam aktiv, Prof. Dr. Nina Jann aus der Fakultät Sozialwesen kommt neu hinzu. Damit sind künftig beide Fakultäten im Team vertreten.

Worum kümmert sich das Gleichstellungsteam?

Zu den Aufgaben des Gleichstellungsteams gehört es, die Chancengleichheit von Frauen und Männern am Standort zu fördern und Gleichstellung als Querschnittsthema im Hochschulalltag zu verankern. Dazu zählen insbesondere die Mitwirkung an Berufungsverfahren, die Beratung in Gleichstellungsfragen sowie die Initiierung von Veranstaltungen und Projekten.

Welche Ziele hat das Team?

Für die neue Amtszeit möchte das Team die Zusammenarbeit zwischen den Fakultäten weiter stärken und neue Impulse setzen. Auch die Vernetzung mit anderen Hochschulen in der Region soll ausgebaut werden. Dabei setzt das Team auf einen pragmatischen Ansatz: Gleichstellung soll sichtbar sein, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und möglichst viele Hochschulangehörige erreichen.