Karriere und Fortbildung
Um als Hochschule den Studierenden beste Studienqualität bieten und diese auch langfristig gewährleisten zu können, benötigen wir kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Professorinnen und Professoren. Daher investieren wir in die Kompetenzentwicklung und stetige Qualifizierung unserer Angestellten. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln sowie Familie und Beruf in Einklang bringen können.
Als Angestellte können Sie unser internes Fortbildungsprogramm, Sport- und Gesundheitskurse sowie die Angebote des Zentrum für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung in Anspruch nehmen.
Darüber hinaus unterstützen wir Promotionsvorhaben oder berufsbegleitende Weiterbildungen unserer Mitarbeiter. Begleitend können Sie hierbei das Angebot des Wissenschaftscoachings nutzen.
Auch Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer einfach. So kommt es vor, dass ein neuer Job nicht nur für eine Person beginnt, sondern Auswirkungen auf die ganze Familie hat, etwa durch einen Standortwechsel mit damit verbundenem Umzug. Hier gibt die DHBW VS mit der Dual Career Beratung Schwarzwald-Baar-Heuberg (SBH) Unterstützung. Sie bietet Netzwerk, Beratung und ist zentraler Anlaufpunkt für Doppelkarriere-Paare. Mehr Informationen zu diesem Angebot finden Sie hier: