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Prof. Dr. Michael Rueß
Diplom-Kaufmann

Leiter des Studiengangs BWL-International Business
Fakultät für Wirtschaft

Lebenslauf

seit 2014

Studiengangsleiter des Studiengangs BWL-International Business

seit 2013

Professor für Betriebswirtschaftslehre im Studiengang International Business an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen

2003 - 2013

Tätigkeiten in der Unternehmensberatung, Industrie und Steuerberatung/
Wirtschaftsprüfung sowie an der Hochschule 

2003 - 2009

Promotionsstudium (International Business/Multicultural Management) an der Universität St. Gallen (CH) und Bath (UK)

1997 - 2002

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Kaufmann), Volkswirtschaftslehre (Diplom-Volkswirt) und Sozioökonomie (Diplomökonom) an der Universität Augsburg

 

 
Spektrum der Lehrveranstaltungen
 
  • Allgemeine BWL
  • Integriertes Management (Mitarbeiterführung/Unternehmensführung)
  • Determinanten internationaler Geschäftstätigkeit
  • Marketing
  • Organisation und Personal
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
 
 
 
Arbeitsgebiete
 
  • Macht und Einfluss, Mikropolitisches Verhalten
  • Corporate Governance aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive
  • Strategisches Management
  • Innovationsmanagement
  • Qualitative Forschungsmethoden
 
 
 
Ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitgliedschaften
 
  • Academy of Management
  • European Academy of Management
  • Norwegian Business School: Norefjell Corporate Governance Research Group
  • HSG & University of Bath Alumni
 
 
 
Veröffentlichungen (Auswahl)
 
  • Ruess, M. & Voelpel, S. (2012). The PMI Scorecard: A tool for successfully managing the post-merger integration process. Organizational Dynamics, 41(1).
  • Ruess, M. & Huse, M. (2011). Einflussverhalten von Aufsichtsrätinnen: eine explorative Studie. Freie Assoziation, 14 (3+4).
  • Ruess, M. (2010) Supervisory board directors power and influence in strategic decision-making processes. Bamberg, Difo Druck (Dissertation).
  • Ruess, M. (2010). Ausbalancierte Inhalts- und Akteursorientierung als zentraler Erfolgsfaktor in der Post Merger Integration. M&A Review, 7/2010.
  • Olaya, C. & Ruess, M. (2004). The sociological theory of Crozier & Friedberg on organized action seen through a simulation model. International Journal of Complex Systems, 2004 (Nr. CX 4 Human Systems – 1469)
 
 
 
Kontakt

Tel. 07720 3906-410
Fax 07720 3906-149
ruess(at)dhbw-vs.de

Gebäude B, Raum 207
Friedrich-Ebert-Straße 30
78054 Villingen-Schwenningen