Wie können Unternehmen den Wandel aktiv gestalten? Und welche Chancen bieten Digitalisierung und Künstliche Intelligenz für die Arbeitswelt von morgen? Veränderungen eröffnen neue Möglichkeiten, lösen aber häufig auch Unsicherheit und Ängste aus. Denn gewohnte Abläufe geben Sicherheit – selbst dann, wenn es längst an der Zeit wäre, neue Wege einzuschlagen.
Wie es gelingen kann, diese Hürden zu überwinden und Zukunft aktiv zu gestalten, zeigte das achte Zukunftsforum der DHBW Villingen-Schwenningen unter dem Titel „Hallo Zukunft! Innovative Impulse. Gewohnte Pfade verlassen.“ Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen. In diesem Jahr fand die Veranstaltung in den Räumen der DHBW statt. Organisiert wurde sie gemeinsam mit der IHK Schwarzwald-Baar, der Hochschule Furtwangen, dem Marketing-Club Schwarzwald-Baar und TechnologyMountains.
Themen aus dem beruflichen Alltag
„Das Zukunftsforum greift Themen auf, die Unternehmen tatsächlich beschäftigen. Hier schauen wir gemeinsam nach vorne und schaffen Raum für neue Perspektiven“, sagte Prof. Dr. Clive Flynn, Studiengangsleiter BWL – International Business an der DHBW VS, Organisator und Mitgründer des Forums, zur Begrüßung. IHK-Vizepräsidentin Carolin Deberling betonte ebenfalls den Wert des Formats, das Wissenschaft und Wirtschaft zusammenbringe.
Rektor Prof. Dr.-Ing. Lars Meierling würdigte das Zukunftsforum als inzwischen fest etablierte Plattform für den Austausch. Die DHBW wolle den Wandel nicht nur beobachten, sondern gemeinsam mit ihren Partnern aktiv mitgestalten. Das Forum habe erneut gezeigt, wie wichtig es dafür ist, Wissenschaft, Wirtschaft und innovative Ideen zusammenzubringen.
Den Auftakt gestaltete Keynote-Speaker Andreas Huber mit seinem Vortrag „Gewohnte Pfade verlassen – Zukunft ermöglichen, statt die Vergangenheit zu verteidigen“. Er machte deutlich, wie sehr Gewohnheiten unser Handeln bestimmen und wie wichtig es ist, Neues auszuprobieren. Mit Mut, Neugier und Hoffnung gelte es, neue Wege zu gehen und sich nicht von der Angst beherrschen zu lassen, die mit dem Beschreiten neuer Pfade einhergeht.
Diese Themen gab es in den Workshops
In vier Workshops wurde anschließend deutlich, wie vielfältig Innovation aussehen kann: Philipp Jundt von der GHJ Steuerberatung GmbH & Co. KG zeigte unter dem Titel „KI im Unternehmen – datensouverän, lokal und machbar“, wie sich Künstliche Intelligenz praktisch und mit Blick auf Datensouveränität einsetzen lässt. Benedikt Buzzi von der Kunststofftechnik Buzzi GmbH gab Einblicke in den pragmatischen Einsatz von KI direkt im ERP-System und zeigte, wie sich entsprechende Anwendungen in bestehende Unternehmensprozesse integrieren lassen.
Daniel Roth von der Roth & Gutenkunst GmbH widmete sich digitalen Mitarbeiter-Benefits. Er stellte vor, wie Unternehmen betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung digital, flexibel und sichtbar gestalten können. Einen ganz anderen Blick auf Innovation eröffnete Agnes Weber: Die Influencerin, TEDx-Speakerin, Content Creatorin und Gründerin des preisgekrönten Reparatur-Startups MENDED zeigte, wie sich mit einem neuen Blick auf vermeintlich verstaubte Themen und mit kreativem Marketing neue Zielgruppen erreichen lassen.
KI und Digitalisierung als Zukunftsthemen in der Lehre
Die Themen des Forums spiegeln zugleich Entwicklungen wider, die auch die Lehre an der DHBW Villingen-Schwenningen prägen. Digitalisierung und insbesondere Künstliche Intelligenz spielen eine wichtige Rolle in der Auseinandersetzung mit den Anforderungen der Arbeitswelt. Die duale Struktur bietet dafür besondere Chancen: Studierende und Lehrende erleben technologische und organisatorische Veränderungen unmittelbar in ihren Partnerunternehmen und bringen diese Erfahrungen in die Hochschule ein. „Unsere Studierenden sind nicht nur an der Hochschule, sondern auch in den Unternehmen. Das sorgt für wichtige Impulse – und für das entscheidende ‚Warum?‘, mit dem sie gewohnte Abläufe hinterfragen“, betonte Prof. Dr. Cive Flynn.
