Professuren Fakultät Wirtschaft

Die DHBW Villingen-Schwenningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Promotionsvorhaben im Bereich Cloud- und Blockchain- Anwendungen im Mobilitäts- und Verkehrswesen (m/w/d)

Kennziffer VS-08-2021

Im Rahmen des DHBW Innovationsprogramms Forschung fördert die Hochschule den Ausbau des akademischen Mittelbaus und die Durchführung kooperativer Promotionen zur Stärkung der Bereiche Forschung, Innovation und Transfer.
Hierfür ist die Stelle eines*r Wissenschaftlichen Mitarbeiters*in mit Promotionsvorhaben in (Teilzeit 60 %) zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind u. a

  • Eigenständige Bearbeitung eines Forschungsprojekts zum Thema „Cloud- und Blockchain-Anwendungen im Mobilitäts- und Verkehrswesen“
  • Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Teilnahme an Konferenzen im o.g. Forschungsgebiet
  • Mitarbeit bei Drittmittelanträgen und Ausbau des Forschungsnetzwerkes
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen und der akademischen Betreuung von Studierenden bei Projekt-, Studien- und Bachelorarbeiten

 

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Naturwissenschaften, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Cloud-Computing oder Blockchain
  • Interesse am Thema Mobilität und Verkehr
  • Idealerweise Programmierkenntnisse
  • Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Befähigung zum analytischen Denken und zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, hohes Engagement

 

Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ist ein Promotionsvorhaben mit der Technischen Universität München anzustreben, welches von der DHBW Villingen-Schwenningen unterstützt wird. Da das Projekt in enger Kooperation mit der DHBW Mannheim, wo eine ähnliche Stelle zu besetzen ist, sowie der TU München durchgeführt wird, ist eine entsprechende Reisebereitschaft erforderlich.

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Beschäftigungsumfang von 60 % (23,7 Std./Woche) zunächst auf 3 Jahre befristet

eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L sowie weitere im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen

Auf Wunsch besteht die Möglichkeit zu einer Dual-Career-Beratung für Ihre/n Partner*in.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 16.08.2021. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail an: bew(at)dhbw-vs.de. Idealerweise als ein Anhang im PDF-Format.

Duale Hochschule Baden-Württemberg

Villingen-Schwenningen

Herrn Verwaltungsdirektor Andreas Heidinger

Friedrich-Ebert-Straße 30

78054 Villingen-Schwenningen

Hinweis für postalische Bewerbungen: Senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet

Ihr Kontakt für Fragen:

Fachliche Auskünfte: Herr Prof. Dr. Bernd Kaltenhäuser, Professor für Technical Management, Tel. 07720 3906-166

Sonstige Auskünfte: Herr Andreas Heidinger, Verwaltungsdirektor, Tel. 07720 3906-108.