Demografie- und Personalmanagement
Neu ab 2011
Zum 1. Oktober 2011 startet die Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen mit BWL-Demografie- und Personalmanagement einen neuartigen interdisziplinären Studiengang.
Studienprofil
Akademische Lehre in Verbindung mit betrieblicher Praxis ist das Erfolgsmodell der Dualen Hochschule. Die anspruchsvolle Ausbildung vermittelt eine betriebswirtschaftliche Wissensbasis. Darüber hinaus werden folgende Schwerpunkte gesetzt
- Demografie- und Personalmanagement
- Praxisorientierte, interdisziplinäre Demografieforschung
- Wisssensmanagement
- Rhetorik, Moderations- und Konflikttraining
Einsatzgebiete
Mit diesem in Baden-Württemberg einmaligen Studiengang werden die Studierenden zu Demografie-Beratern im Personalbereich größerer Unternehmen, Assistenten der Geschäftsführung oder Demografie-Beauftragten in öffentlichen Verwaltungen, Kommunen, Verbänden und Non-Profit-Organisationen ausgebildet.
Im Faltblatt Demografie- und Personalmanagement sind die wesentlichen Aspekte des Studiengangs zusammengefasst.
Die Modulbeschreibungen erläutern den Studienverlauf, die Fächer sowie die Credit-Points. Auf Anfrage stellen wir Ihnen gerne weitere Unterlagen zur Verfügung.
Seit 01.06.2010 Mitglied im Unternehmensnetzwerk Demographie ddn www.demographie-netzwerk.de
