DEMOGRAFISCHER WANDEL

Der demografische Wandel ist ein zentrales Problem der industrialisierten Länder. Unternehmen sehen sich der Herausforderung gegenüber, mit einer alternden Belegschaft weiterhin produktiv zu wirtschaften. Gleichzeitig sinkt das Angebot an qualifizierten Fach- und Führungskräften. Die steigende Anzahl an Arbeitskräften, die altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden, nehmen zu. Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal wird zum Schlüsselproblem. Hinzu kommen Unterschiede in Wertvorstellungen und Erwartungen zwischen den Altersgruppen sowie Fragen nach der Altersakzeptanz. Diese Herausforderungen erfordern detaillierte Kenntnisse über die aktuelle Situation in den Unternehmen sowie über die zu erwartenden personalwirtschaftlichen und strategischen Implikationen des demografischen Wandels.

Zielsetzung  

Ziel des Kompetenzzentrums ist die Unterstützung von  Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen bei der Bewältigung des demografischen Wandels durch

• Förderung der Ausbildung im Rahmen des Studiengangs Demografie- und Personalmanagement
• Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch mit Unternehmen in der Region (Best Practice)
• Kooperative Forschungsprojekte
• Wissenstransfer in Unternehmen z.B. durch Beratungsprojekte

Aktivitäten oder Maßnahmen

Neben der aktiven Förderung der Ausbildung von Nachwuchs und dem Aufbau von Expertise im Bereich Demografie- und Personalmanagement das Zentrum gemeinsam mit den kooperativen Partnern Modelle für eine demografiefeste Personalarbeit. Dazu führt das Zentrum anwendungsorientierte Forschungsprojekte durch, um wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über den demografischen Wandel und seine Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis zu erhalten.

Der Wissenstransfer zwischen Forschung und  Praxis wird durch eine enge Kooperation mit dem Studiengang Demografie- und Personalmanagement sowie durch die Beteiligung in Gremien, Netzwerken und Vereinigungen, die sich mit der Bewältigung des demografischen Wandels beschäftigen, sichergestellt.

Die Arbeit des Kompetenzzentrums wird durch einen Beirat unterstützt.